Obtenez un diplôme grâce à votre expérience. La VAE Petite Enfance à distance permet de faire reconnaître officiellement vos compétences et votre parcours professionnel. Accessible à tous les profils, ce dispositif constitue une solution concrète pour évoluer, sécuriser votre emploi ou accéder à de nouvelles opportunités dans le secteur de la petite enfance.
VAE Petite Enfance : obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif inscrit dans le Code du travail et le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir une certification reconnue par l’État (diplôme, titre professionnel ou CQP) en s’appuyant sur les compétences acquises au cours de son activité professionnelle, bénévoles ou volontaires.
Elle s’adresse notamment aux professionnels en activité qui souhaitent faire reconnaître officiellement leurs compétences et les transformer en un diplôme reconnu, sans passer par une formation classique. Elle contribue à la reconnaissance des savoir-faire et à la sécurisation des parcours professionnels, notamment dans des secteurs en tension comme la petite enfance.
La VAE est encadrée par le Ministère du Travail et France Compétences.
La VAE vise à :
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Sécuriser son parcours professionneldans un secteur où les qualifications sont de plus en plus exigées
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Obtenir un diplôme grâce à l’expériencesans reprendre une formation longue
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Faciliter une évolution professionnelleen accédant à de nouveaux postes ou responsabilités
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Obtenir une certification officielleinscrite au RNCP et reconnue par l’État
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Faire reconnaître ses compétencesen valorisant les expériences acquises sur le terrain
Les besoins en recrutement dans le secteur de la petite enfance
places d’accueil créées d’ici 2030
200 000
des crèches manquent de professionnels
49%
assistants maternels partiront à la retraite dans les prochaines années
Aux personnes ayant une expérience professionnelle significative (salariés, indépendants, bénévoles, etc.)
Aux salariés en poste souhaitant faire reconnaître officiellement leurs compétences
Aux demandeurs d’emploi voulant valoriser leur expérience pour faciliter leur retour à l’emploi
Aux personnes en reconversion professionnelle qui veulent obtenir un diplôme sans reprendre une formation longue
Les étapes de la VAE
ÉTAPE 1 : DEMANDE DE RECEVABILITÉ
Après avoir défini votre projet de certification, vous complétez un dossier de faisabilité présentant votre parcours et vos expériences en lien avec le diplôme visé. Ce dossier est étudié par le certificateur, qui vérifie l'éligibilité de l'expérience (Livret 1) et rend un avis de recevabilité. Cette étape est indispensable pour poursuivre votre parcours VAE. La durée de validité de la recevabilité est indiquée sur la notification et varie selon le certificateur. Pour les Titres Professionnels du Ministère du Travail, elle est d'un an à compter de la notification : vous devez vous présenter à une session d'examen dans ce délai (3 présentations maximum). Passé ce délai, une nouvelle demande de recevabilité devra être déposée.
ÉTAPE 2 : RÉDACTION DU DOSSIER DE VALIDATION
Vous décrivez vos expériences et les compétences acquises en lien avec le diplôme visé. Ce dossier de validation (auparavant appelé Livret 2 ou dossier d'expérience) constitue la pièce centrale de votre démarche VAE et sera étudié par le jury. Le jury évalue votre expérience professionnelle et votre capacité à exercer le métier. Un dossier structuré, clair et argumenté est donc essentiel pour maximiser vos chances de validation.
ÉTAPE 3 : PASSAGE DEVANT LE JURY
Vous présentez votre parcours devant un jury, qui évalue votre dossier de validation, la maîtrise des compétences attendues et votre capacité à analyser vos pratiques professionnelles. Lors de l'entretien, il est important de structurer vos réponses, d'utiliser un vocabulaire professionnel et d'illustrer vos propos avec des situations concrètes. Le jury décide ensuite de l'attribution totale ou partielle du diplôme.
ÉTAPE 4 : DÉCISION DU JURY
Le jury peut prononcer une validation totale, une validation partielle (avec des blocs de compétences validés), ou une non-validation. En cas de validation partielle, les blocs obtenus sont acquis de façon permanente, tant que le référentiel du diplôme n'a pas fait l'objet d'une réforme.
Choisir Ascor pour votre accompagnement VAE, c’est :
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Structurer efficacement votre dossier de validation grâce à une méthode claire
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Être accompagné dans la rédaction de votre dossier de validation et la préparation de l’entretien avec le jury
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Profiter d’un suivi humain tout au long de votre parcours
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Comprendre les attentes du jury et valoriser votre expérience en lien avec le diplôme visé
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Valoriser pleinement vos compétences et votre expérience professionnelle
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Mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir le diplôme visé
Accessibilité handicap
Nos accompagnements VAE, réalisés à 100 % à distance, sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap, handicap[@]ascor.fr, pour étudier ensemble les aménagements possibles (accompagnement, aménagements d'épreuves auprès du certificateur).
Comment financer votre accompagnement VAE ?
Plusieurs dispositifs existent. Nos conseillères pédagogiques sont là pour vous aider à trouver le meilleur financement pour vous.
Abondement France Travail (pour les demandeurs d'emploi)
Votre employeur (plan de développement des compétences)
Toutes les certifications enregistrées au RNCP sont accessibles via la VAE : diplômes d'État, titres professionnels et certificats de qualification professionnelle.
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Dans la petite enfance, les principales certifications accessibles sont :
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Le Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE)
Le Diplôme d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Éducateur de jeunes enfants (EJE)
Pourquoi faire une VAE dans la petite enfance ?
La VAE présente plusieurs bénéfices concrets dans le secteur.
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Reconnaissance officielle : obtention d’un diplôme reconnu par l’État
Évolution professionnelle : accès à de nouveaux postes ou responsabilités
Sécurisation du parcours : meilleure employabilité dans un secteur réglementé
Quelles sont les conditions pour faire une VAE ?
Pour être éligible, vous devez justifier d’une expérience en lien avec le diplôme visé, pouvoir démontrer des activités significatives et présenter un projet cohérent.
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Les activités reconnues sont :
Activité professionnelle salariée ou indépendante
Bénévolat ou volontariat
Période de formation ou de stage, y compris une Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE) ou une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
Combien de temps dure une VAE ?
La durée d’un parcours VAE varie selon votre expérience, votre disponibilité et la certification visée. En moyenne, il faut compter entre 6 et 12 mois pour mener la démarche à son terme.
Combien coûte une VAE ?
Le coût dépend du niveau d'accompagnement choisi. Dans de nombreux cas, la démarche peut être financée par certains dispositifs de financement (France Travail, employeur, OPCO, etc). Nos tarifs, dont celui du TP IEPE, sont indiqués dans nos pages dédiées à chaque accompagnement.
Peut-on faire une VAE en travaillant ?
Oui. La VAE est conçue pour être compatible avec une activité professionnelle et peut être réalisée tout en poursuivant son emploi.
La VAE est-elle difficile ?
La VAE demande un travail de réflexion et de rédaction. Un accompagnement adapté permet d’aborder la démarche plus sereinement et de mieux valoriser ses compétences.
Quels sont les taux de validation et de satisfaction VAE ?
Les premières sessions d'accompagnement VAE n'étant pas encore terminées, les premiers taux de validation et de satisfaction seront publiés à l'issue des premières sessions de jury, en 2027.