Formation Secrétaire médicale (option Assistant médical) à distance
La formation Secrétaire médicale à distance permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer l’accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers dans le secteur de la santé. Grâce à ce parcours en ligne, vous développez des compétences concrètes en organisation, communication, planification et transmission des informations médicales.
Quel est le programme de la formation Secrétaire médicale à distance ?
Notre programme de formation prépare à l'attestation de compétences de Secrétaire médical - Option Assistant médical. Cette formation 100 % à distance vous permet d'acquérir les compétences administratives, médicales et techniques nécessaires pour exercer dans un cabinet médical ou un service de soins.
Quel est le contenu de la formation Secrétaire médicale ?
Afin d'acquérir ces compétences, la formation s'articule autour de modules théoriques et de mises en situation pratiques.
En bref,
Le programme comprend 7 séquences :
Carnet de bord
SQ1 : Accueillir et renseigner les patients et les partenaires
SQ2 : Assurer la gestion administrative d'un cabinet ou d'un service de soins
SQ3 : Gérer les échanges avec les acteurs du système de santé et assurer la gestion comptable
SQ4 : Assurer le suivi administratif du patient
SQ5 : Acquérir les notions essentielles du domaine médical et assister le praticien
SQ6 : Prise en main du logiciel TAMM
SQ7 : Assister le praticien, préparation et aide au déroulement de la consultation (option Assistant médical)
Lire plus
Carnet de bord (10h)
Guide de formation
Tout savoir sur les évaluations
Positionnement pédagogique & professionnel
SQ1 : Accueillir et renseigner les patients et les partenaires (10h)
Les locaux
Adopter un comportement professionnel
L'accueil physique
Spécificités de l'accueil téléphonique
Le respect du secret professionnel
Renseigner le patient et gérer une situation d'urgence
Évaluation sommative :
Accueillir et renseigner les patients et les partenaires
SQ2 : Assurer la gestion administrative d'un cabinet ou d'un service de soins (8h30)
Gérer les supports de communication
Gérer le planning des praticiens
Gestion du classement des documents (1)
Gestion du classement des documents (2)
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks
Évaluation sommative :
Assurer la gestion administrative d'un cabinet ou d'un service de soins
SQ3 : Gérer les échanges avec les acteurs du système de santé et assurer la gestion comptable (21h)
Organisation générale du système de santé français
La Sécurité sociale
Remboursement des frais de santé
L'organisation des soins
Code de déontologie et secret médical
Les certificats médicaux
Accidents du travail et maladies professionnelles
La prise en charge du handicap
L'arrêt de travail
Assurer la télétransmission des informations
Le suivi des encaissements et des factures
Assurer la gestion comptable de base
Évaluations sommatives :
Organisation du système de santé français
Gérer les échanges avec les acteurs du système de santé et assurer la gestion comptable
SQ4 : Assurer le suivi administratif du patient (6h30)
Créer et mettre à jour un dossier médical
Mettre à disposition des informations pour le patient
Rédiger des comptes-rendus et des documents médicaux
Évaluation sommative :
Assurer le suivi administratif du patient
SQ5 : Acquérir les notions essentielles du domaine médical et assister le praticien (15h30)
Notions essentielles en anatomie
Notions essentielles en santé
Notions essentielles en nutrition
Terminologie médicale
Spécialités médicales
Interprétation du bilan biologique
Assister le praticien
Évaluations sommatives :
Anatomie, nutrition et santé
Acquérir les notions essentielles du domaine médical
SQ6 : Prise en main du logiciel TAMM (12h)
Gestion des plannings de consultation
Prise de rendez-vous de consultation
Recherche et création d'un patient / Annulation et désistement d'un rendez-vous
Télétransmission des FSE par Pyxvital
Formatage des FSE Pyxvital en téléconsultation
Évaluation sommative :
TAMM
SQ7 : Assister le praticien, préparation et aide au déroulement de la consultation (option Assistant médical) (17h30)
Introduction
La préparation de l'environnement médical
La préparation du patient
La prise des constantes et mesures
La maîtrise des appareils et du matériel
Tenue du carnet de vaccination
Aide à la réalisation d'actes techniques
La gestion des situations d'urgence
Évaluation sommative :
Assister le praticien, préparation et aide au déroulement de la consultation
"Actuellement en formation de secrétaire médicale je suis plus que satisfaite ! La formation permet d'acquérir de nouvelles compétences et est vraiment formatrice. Formateurs qui prennent bien en main leurs étudiants grâce à un accompagnement et un suivi très régulier, accompagnement pédagogique de très bonne qualité. Un grand merci !"
Choisir un métier d’accueil, d’écoute et de confiance
Choisir le métier de secrétaire médicale, c’est entrer dans une fonction où la qualité de l’accueil, la clarté des échanges et le sens du contact occupent une place essentielle. C’est être un repère pour les patients, tout en contribuant au bon fonctionnement de la structure de santé. Chez Ascor, nous formons celles et ceux qui veulent faire de l’écoute, de l’organisation et de la relation un vrai savoir-faire professionnel, avec rigueur, discrétion et bienveillance.
Écouter, rassurer, orienter : la confiance se construit dans les premiers échanges.
Intervenir au quotidien entre dossiers, agenda et communication
Le quotidien d’une secrétaire médicale s’organise autour de missions précises et complémentaires : gérer les appels, planifier les rendez-vous, mettre à jour les dossiers, transmettre les informations utiles et assurer le lien entre les patients et les professionnels de santé. C’est un poste polyvalent, rythmé par l’organisation, la communication et le suivi administratif. Cette formation permet d’acquérir des bases solides pour travailler avec méthode dans un environnement médical exigeant.
Dans ce métier, chaque détail compte dans la continuité du suivi.
Pourquoi le métier de secrétaire médicale ouvre-t-il de vraies perspectives professionnelles ?
salariés relèvent de la filière administrative dans le secteur hospitalier public en 2023
114 597
de femmes dans le métier
99%
métier le plus représenté dans la fonction publique hospitalière
Quels débouchés après une formation secrétaire médicale à distance ?
La formation secrétaire médicale à distance permet d’accéder à des fonctions d’accueil, de gestion administrative et de suivi des dossiers dans le secteur de la santé. Selon l’Onisep, il existe de nombreux lieux d’exercice pour cette profession :
Cabinet médical
Cabinet paramédical
Laboratoire d’analyses médicales
Centre de radiologie
Clinique
Hôpital
Centre de protection maternelle et infantile
Centre de moyen ou long séjour
Caisse d’allocations familiales
Caisse d’assurance maladie
Maison de retraite
Foyer
À qui s’adresse la formation Secrétaire médicale à distance ?
Choisir ce métier, c’est vouloir être utile dans un cadre exigeant et humain.
Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez apprendre un métier structuré dans l’univers de la santé, avec une place importante donnée à l’accueil, à l’organisation et au suivi administratif. La formation secrétaire médicale s’adresse aux personnes attirées par les environnements médicaux, qui veulent évoluer dans un poste de coordination, de transmission et de gestion, tout en développant une posture professionnelle fiable et rassurante.
Ce métier demande de l’organisation, de l’écoute et le sens des priorités.
Je veux apprendre un métier administratif dans le secteur de la santé
Je souhaite évoluer dans un poste où l’accueil et la qualité des échanges sont essentiels
Je suis attirée par un métier utile, structuré et polyvalent
"Si je devais décrire mon métier en deux mots, ça serait partage et bienveillance."
Delphine, Formatrice secrétaire médicale chez Ascor
Comment préparer la formation Secrétaire médicale à distance sans avancer seule ?
Parce qu’apprendre, c’est avant tout être accompagnée, Ascor a bâti un modèle unique : un enseignement à distance soutenu par une présence humaine réelle à chaque étape. Vous n’êtes jamais seule : deux formatrices Santé et social à vos côtés, une conseillère pédagogique et une équipe à votre écoute vous guident du premier jour jusqu’à l’examen.
"Ce que j’aime le plus dans mon rôle de formatrice c’est de vous sentir motivées."
Delphine, Formatrice secrétaire médicale chez Ascor
Le lien est au cœur de notre accompagnement :
Une présence humaine
Une équipe pédagogique disponible, bienveillante et à l’écoute pour répondre à vos questions, faire le point avec vous et vous permettre d’avancer en vous sentant soutenue.
Un suivi individuel pour gagner en assurance
Un vrai lien entre apprenants et apprenantes, formatrices et conseillères pour rester motivé et gagner en assurance tout au long de la formation.
Des outils interactifs pour apprendre à votre rythme
Plateforme en ligne, supports pédagogiques, cours en direct et training class vous aident à développer vos compétences en secrétariat médical de manière progressive.
Une équipe pédagogique à l'écoute.
Pourquoi l’accompagnement d’Ascor est-il humain et réactif ?
Vous êtes accompagnée dès votre entrée en formation et tout au long de votre parcours par nos formatrices expertes du terrain, ainsi que par nos conseillères pédagogiques, toujours à votre écoute.
Des étapes clés au service de votre trajectoire
AVANT MA FORMATION
J’échange avec ma conseillère pédagogique : parler de mon projet de formation, de mon financement, et m’inscrire.
Marine, conseillère pédagogique
PENDANT MA FORMATION
Mes formatrices m’accueillent au début de ma formation.
Lucie et Delphine, formatrices Santé et social
Je suis ma formation à mon rythme : cours en direct en face-à-face, accompagnement individuel avec mes formatrices, évaluations de mes compétences, etc.
J’apprends, je comprends, j’échange et je pratique avec mes formatrices jusqu’aux évaluations : validation des acquis et suivi post-évaluation.
JUSQU’À MA RÉUSSITE
Je débute mon projet professionnel.
Des outils accessibles, pensés pour votre progression
Tout a été pensé pour faciliter votre parcours et votre apprentissage tout en vous permettant de progresser à votre rythme jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
Plateforme intuitive 24h/24 et 7j/7 : vidéos tutorielles
Cours en direct
Training class
QCM et évaluations en ligne
Rendez-vous téléphonique à la demande avec vos formatrices
Support pédagogique
Forum d’échanges : communauté d’apprenants engagés
Notre objectif : vous offrir un accompagnement pour que vous ne soyez jamais seule face à votre écran. Chaque étape est conçue pour vous aider à pratiquer, progresser et réussir à distance.
Les modalités de la formation
À qui s'adresse la formation Secrétaire médicale ?
La formation est accessible à tout public souhaitant exercer des fonctions administratives dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Quels sont les objectifs de la formation Secrétaire médicale ?
Les objectifs pédagogiques visent à l'acquisition des compétences suivantes :
Accueillir et renseigner les patients et les partenaires (SQ1)
Assurer la gestion administrative d'un cabinet ou d'un service de soins (SQ2)
Gérer les échanges avec les acteurs du système de santé et assurer la gestion comptable (SQ3)
Assurer le suivi administratif du patient (SQ4)
Acquérir les notions essentielles du domaine médical et assister le praticien (SQ5)
Prendre en main le logiciel TAMM (SQ6)
Assister le praticien, préparation et aide au déroulement de la consultation (option Assistant médical) (SQ7)
Quelle est la durée de la formation ?
Durée de la formation Secrétaire médicale : 101 heures.
Jusqu’à quand la formation est-elle accessible ?
La formation est accessible jusqu’à la prochaine session d’examen.
Vous pouvez faire une demande de prolongation de la durée de votre action de formation en envoyant les raisons de votre demande par courriel à l’adresse suivante : documentation [@] ascor.fr
Les conditions permettant de valider une demande de prolongation sont les suivantes :
vous avez fait votre demande de prolongation au plus tard 1 (un) mois après la date de fin de la période de votre action de formation.
vous avez réalisé au moins 80% de la progression pédagogique de votre formation.
vous n’avez pas d’incident de paiement sur vos mensualités.
Quelles sont les conditions d’inscription ?
Pour suivre cette formation, vous devez répondre, avant l’entrée en formation, aux critères suivants :
Être de nationalité française, oueuropéenne, ou avoir un titre de séjouren cours de validité ;
Avoir unprojet professionnel dans le domaine sanitaire ou médico-social ;
Avoir un niveau de français suffisant pour suivre la formation, réaliser les évaluations et communiquer avec l’équipe pédagogique.
Un positionnement est réalisé avec vous lors de votre demande d’inscription en formation afin de déterminer le bien-fondé de la formation.
La formation sera dispensée à des apprenants résidant en France métropolitaine ou DROM-COM uniquement.
Quels sont les prérequis d’entrée en formation ?
Être âgé de plus de 16 ans.
Quels sont les prérequis techniques ?
Pour suivre la formation à distance, une bonne connexion internet, un ordinateur, une webcam, un casque et un micro sont requis.
Navigateur web : Chrome de préférence
Système d’exploitation : Mac ou PC
Qui sont les formatrices de la formation Secrétaire médicale ?
La formation Secrétaire médical - Option Assistant médical est animée par deux formatrices.
Lucie, diplômée d'un master en psychologie sociale du travail et des organisations, a débuté sa carrière dans la recherche en psychologie avant de se spécialiser dans la pédagogie et l'accompagnement à la reconversion professionnelle. Son approche allie rigueur scientifique, éthique professionnelle et bienveillance pour guider au mieux les apprenants dans leur parcours.
Delphine, diplômée en secrétariat médical depuis plus de 20 ans, a exercé dans différents cabinets médicaux, notamment en radiologie, échographie, angéiologie et rhumatologie. Elle travaille aujourd'hui au sein d'un cabinet privé de radiologie et d'échographie regroupé avec un cabinet en clinique, où elle continue d'exercer avec passion et professionnalisme.
Quelle est la méthodologie pédagogique ?
La formation est réalisée en enseignement à distance et articule apports théoriques, activités pratiques et temps d’échanges avec le formateur afin de permettre une acquisition progressive des compétences.
Les modalités pédagogiques mises en œuvre sont :
une progression pédagogique structurée autour des compétences et critères d’évaluation du référentiel du diplôme ;
des supports pédagogiques accessibles en continu ;
des vidéos pédagogiques détaillant les gestes professionnels ;
des activités et évaluations, corrigées par le formateur, favorisant la mise en pratique des connaissances acquises et le développement des compétences professionnelles ;
des formateurs experts mobilisés pour animer des cours en direct sur les notions clés, apporter des retours d’expérience et proposer des temps de remédiation (disponibles en replay) ;
un accompagnement individualisé assuré par le formateur (suivi pédagogique, objectifs personnalisés, échanges par téléphone et/ou courriel, rendez-vous téléphoniques, forums) ;
des forums d'échanges pour un apprentissage entre pairs ;
un planning de formation suivant une progression adaptée.
Comment Ascor suit-il votre progression pendant la formation ?
Le suivi de l'action de formation est assuré par un contrôle de l'assiduité avec un accompagnement le plus individualisé possible, qui comprend :
les contacts avec l’équipe d'accompagnement, l'équipe d'assistance pédagogique : cours en direct (synchrones), appels téléphoniques, courriels, forum, courriers ;
la validation des activités pédagogiques et des évaluations.
Comment accéder au contenu de formation ?
Une fois le processus d'inscription terminé, vous recevrez un courriel d'accès à la plateforme de formation e-learning, dans lequel vous retrouverez votre parcours d'intégration ainsi que vos contenus de formation.
Carnet de bord ;
Modules théoriques et pratiques ;
Évaluations formatives et sommatives ;
Calendrier des cours en direct ;
Agenda de prise de rendez-vous téléphoniques avec le formateur.
Y a-t-il des stages ou des expériences professionnelles à prouver ?
Les périodes de formation en milieu professionnel ne sont pas obligatoires.
Lire plus
Le cas échéant, les conventions de stage ne peuvent être validées par Ascor qu’après l’aval du formateur afin que le Stagiaire ait acquis les connaissances nécessaires à une mise en situation professionnelle.
Quelles sont les modalités d’évaluation en cours de formation ?
Tout au long de la formation, desévaluations formativesjalonnent votre progression et vos acquis. Elles comprennent :
Des QCM
Des exercices d’application
Quelles sont les modalités d'évaluation des objectifs ?
La formation est validée par des séquences d'évaluations sommatives théoriques et pratiques avec correction individualisée par les formatrices.
Quelles sont les conditions de validation de la formation ?
La formation est considérée comme validée lorsque :
100% de la formation a été suivie ;
la moyenne des évaluations est supérieure à 10/20.
À l’issue de la formation et en fonction du niveau de compétences acquis, un certificat de réalisation pourra vous être délivré sur simple demande.
L’assistance pédagogique
Dans le cadre de l’action de formation, Ascor propose une assistance pédagogique afin d’être accompagné.
L'assistance pédagogique est réalisée par la formatrice. Elle comprend :
Un appel à l’entrée en formation ;
Un suivi téléphonique régulier avec objectifs pédagogiques envoyés par courriel ;
Un outil de prise de rendez-vous téléphoniques ;
Des échanges sur les forums de la plateforme de formation et par courriel ;
Correction des activités et évaluations qui jalonnent l’action de formation.
L'assistance technique
Dans le cadre de l’action de formation, Ascor propose une assistance technique afin d’être accompagné.
L’assistance technique est disponible par téléphone (02 99 78 19 04) ou par courriel (documentation [@] ascor.fr) : du lundi au jeudi de 9h00 à 19h00 en continu et le vendredi de 9h00 à 18h00 en continu. Elle comprend :
Un accompagnement administratif tel que l'envoi des conventions de stage (le cas échéant) ou autres documents administratifs ;
Un accompagnement sur la prise en mainet l’assistance sur la plateforme e-learning.
Quel est le tarif de la formation ?
Prix de la formation Secrétaire médicale : 1499 euros.
Y a-t-il des frais annexes liés au matériel ?
Aucun frais annexe de matériel n’est à prévoir pour suivre la formation.
Y a-t-il un nombre de places limité ?
Le nombre de places en formation n’est pas limité.
Il est à noter que certains types de cours en direct (synchrones) peuvent être limités en nombre de participants et leur accès conditionné afin de garantir une qualité pédagogique.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Ascor souhaite que les formations proposées soient accessibles à chacun, ainsi dans le cas où un apprenant souhaite mentionner sa situation de handicap, il est possible de mettre en place un aménagement spécifique après un échange avec notre Référent Handicap que vous pouvez contacter par courriel à handicap[@]ascor.fr. Plus d’information sur notre page dédiée.
Comment financer votre formation ?
Nos conseillères pédagogiques vous orientent et vous accompagnent dans vos démarches de financement.
Qu’est-ce qui distingue Ascor des autres organismes de formation ?
Notre approche repose sur trois engagements simples et essentiels, conçus pour sécuriser votre progression et rendre votre formation réellement accessible. Là où d’autres commercialisent des formations, Ascor soutient des trajectoires.
Ascor : l’école du lien
Ascor est bien plus qu’un organisme de formation à distance : c’est une école du lien, née de la conviction que la réussite ne se décrète pas, elle s’accompagne.
Indépendante, familiale et engagée dans l’économie sociale et solidaire (ESS), Ascor forme depuis plus de 20 ans celles et ceux qui font de la bienveillance, de la rigueur et de la transmission un métier.
Nous ne faisons pas que former, nous accompagnons des trajectoires.
Dans un univers où la formation à distance est de plus en plus standardisée, nous défendons une autre voie : une formation incarnée, accessible et engagée.
Notre posture : humaine et exigeante
Chez Ascor, chaque formateur partage une même façon d’être : une écoute réelle, attentive, sans filtre ni automatisme.
Une disponibilité active, réactive, incarnée.
Une exigence bienveillante, qui valorise les efforts et soutient les progrès.
Une présence constante, même à distance : une voix, un regard, un repère.
Apprendre chez Ascor, c’est ne jamais se sentir seule. C’est apprendre entourée, dans un cadre structurant mais toujours humain.
Notre modèle : l’impact, pas uniquement une plateforme technique
En tant qu’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous réinvestissons nos ressources dans l’accompagnement humain, nous agissons concrètement sur les territoires et nous soutenons des publics souvent tenus à l’écart des circuits classiques de formation.
Nous faisons de la place à chacune, quel que soit son parcours, son éloignement géographique ou sa situation personnelle et professionnelle.
Chez Ascor, chaque trajectoire compte. Et c’est cette responsabilité sociale qui guide toutes nos décisions.
Notre pédagogie : rigoureuse mais pas élitiste
Nous croyons que l’existence structure, élève, libère.
Nos parcours sont clairs, adaptés aux rythmes réels, pensés pour être suivis par des personnes qui travaillent, élèvent des enfants ou reprennent des études.
Chez nous, la qualité ne se fait pas au prix du lien humain et la rigueur n’exclut personne.
Nous sommes aujourd’hui le seul centre de formation à distance à conjuguer :
done
Une présence humaine réelle à chaque étape
done
Une pédagogie rigoureuse et accessible
done
Une mission éducative et une utilité sociale et solidaire volontaire (ESS)
done
Un modèle d’entreprise indépendant et familial, à taille humaine
Où suivre l’actualité et les coulisses d’Ascor ?
Retrouvez ici les Interviews de nos formateurs, de nos conseillères pédagogiques, les témoignages de nos apprenants et apprentis, et les coulisses d’Ascor.
Suivez toute notre actualité sur nos réseaux et gardons le lien.
Vos questions fréquentes à propos de la formation Secrétaire médicale
Avant de vous lancer dans votre formation secrétaire médicale à distance, vous avez peut-être encore des questions. Nous y répondons avec transparence, et si vous souhaitez échanger, notre équipe reste à votre écoute pour vous accompagner dans votre réflexion.
Quels métiers peut-on exercer après une formation secrétaire médicale ?
Après une formation secrétaire médicale, il est possible d’exercer dans plusieurs fonctions administratives du secteur médical, médico-social ou social.
Lire plus
Les emplois accessibles peuvent notamment inclure :
assistant médico-administratif
secrétaire médical
secrétaire médico-social
technicien de l’information médicale (TIM)
technicien administratif et social
télésecrétaire médical
Quelles sont les missions d’une secrétaire médicale au quotidien ?
La secrétaire médicale accueille les patients, gère les rendez-vous et assure le suivi administratif des dossiers.
Lire plus
Au quotidien, elle peut être amenée à :
accueillir physiquement ou par téléphone
gérer les rendez-vous
constituer, mettre à jour et suivre les dossiers patients
rédiger ou transmettre des documents médicaux
organiser le lien entre les patients et les professionnels de santé
Quels outils apprend-on à utiliser pendant la formation secrétaire médicale ?
La formation secrétaire médicale permet d’apprendre à utiliser les outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale.
Lire plus
Vous pouvez notamment être amené à travailler sur :
Word
Excel
Outlook
des outils de secrétariat médical comme Tamm
des outils de communication et de gestion administrative
Notre organisme de formation s’est allié avec Tamm, l’un des principaux logiciels français en secrétariat médical (hôpitaux, cliniques et cabinets médicaux). Tamm est un logiciel qui gère 2 millions de dossiers patients au quotidien en France et est utilisé par plus de 500 personnes. Il est également compatible avec les principales plateformes de prises de rendez-vous comme Doctolib ou Keldoc. Le logiciel offre une vue simplifiée du dossier du patient avec toutes les informations importantes le concernant. Il inclut de nombreuses fonctions afin de faciliter le quotidien de l’établissement médical et de gérer de façon optimale le suivi du patient. L’objectif de cette synergie de compétences entre Ascor et Tamm est de mettre en place une formation aussi concrète que possible. En effet, le logiciel vous permet de « créer » un patient virtuel comme si vous étiez dans un secrétariat médical, et de le gérer de A à Z.
Quelles compétences faut-il pour exercer comme secrétaire médicale ?
Le métier de secrétaire médicale demande des compétences administratives, relationnelles et organisationnelles.
Lire plus
Il faut notamment savoir :
gérer l’accueil et les échanges avec les patients
organiser les rendez-vous et le suivi des dossiers
utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
comprendre le vocabulaire médical
traiter les informations avec méthode et rigueur
Quelles qualités faut-il pour devenir secrétaire médicale ?
Pour devenir secrétaire médicale, il faut être à l’écoute, organisée et à l’aise dans le contact avec le public.
Lire plus
Les qualités les plus utiles sont notamment :
la discrétion
le sens du relationnel
la rigueur
la patience
la réactivité
la capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Quels sont les horaires d’une secrétaire médicale ?
La secrétaire médicale travaille en fonction des heures d’ouverture de la structure, généralement en horaire fixe.
Lire plus
En cabinet comme à l’hôpital, son rythme dépend le plus souvent de l’accueil du public et de l’organisation du service. Certains postes peuvent toutefois demander plus de souplesse.
Quel salaire peut espérer une secrétaire médicale ?
Le salaire d’une secrétaire médicale varie selon l’expérience, la structure et le statut.
Lire plus
L’Onisep situe le début de carrière autour de 21 000€ à 24 000€ brut annuel dans certains environnements de santé au travail, avec une progression possible selon l’ancienneté et le poste occupé. Les rémunérations peuvent être différentes dans le privé, le médico-social ou l’hospitalier.
Débouchés : hôpital public ou privé, clinique, laboratoire, services sociaux
Accompagnement humain garanti
Et si vous trouviez votre place dans le secrétariat médical ?
Vous cherchez un métier utile, structuré et tourné vers les autres. Chez Ascor, nous formons celles et ceux qui veulent construire un vrai savoir-faire dans l’accueil, l’organisation et la gestion administrative du secteur médical.
Faites le premier pas, nous marcherons à vos côtés.
